.jpg)
شرفة ميديا
تشهد مقاطعة Ontario تحركًا جديدًا في ملف الهجرة الاقتصادية بعد إعلان خمس مجتمعات ريفية عن القطاعات ذات الأولوية لعام 2026 ضمن برنامج الهجرة للمجتمعات الريفية (RCIP)، وهو المسار الذي يمنح فرصة التقديم على الإقامة الدائمة للأجانب الحاصلين على عرض عمل من صاحب عمل معتمد داخل هذه المدن.
ويهدف البرنامج إلى سد النقص الحاد في اليد العاملة الذي تعاني منه مدن شمال أونتاريو، من خلال استقطاب كفاءات أجنبية في قطاعات حيوية تدعم النمو الاقتصادي المحلي واستمرارية الخدمات الأساسية، خاصة في مجالات الصحة والتعليم والحِرف.
في مدينة Thunder Bay تم توسيع قائمة الأولويات لتشمل ستة قطاعات هي: الصحة، التعليم والخدمات الاجتماعية، الأعمال والإدارة، المبيعات، الحِرف والنقل، إضافة إلى التصنيع الذي أُدرج كقطاع جديد هذا العام، ويعكس هذا التوسع حاجة المدينة إلى دعم سلاسل الإنتاج والخدمات بالتوازي مع تعزيز القطاعين الصحي والتعليمي.
أما North Bay فقد حددت بدورها قطاعات الصحة، التعليم، الأعمال والإدارة، المبيعات، الحِرف، إلى جانب إضافة العلوم الطبيعية كقطاع جديد، في خطوة تشير إلى اهتمام متزايد بالوظائف التقنية والعلمية المرتبطة بالبحث والموارد والابتكار.
وفي Sault Ste. Marie شملت الأولويات قطاعات الصحة، التعليم، الأعمال والإدارة، الحِرف، التصنيع، والعلوم الطبيعية، مع استبعاد قطاع المبيعات هذه السنة, ويُفهم من هذا التعديل أن المدينة تركز بشكل أكبر على الوظائف التقنية والصناعية التي تدعم اقتصادها المحلي.
من جهتها، أعلنت Sudbury قائمة واسعة تضم الصحة، التعليم، الحِرف، الموارد الطبيعية والزراعة، العلوم الطبيعية، إضافة إلى الأعمال والإدارة كقطاع جديد، وتُعرف سودبوري بثقلها في مجالات التعدين والموارد، ما يفسر حضور قطاعي الموارد والعلوم ضمن أولوياتها الاستراتيجية.
أما Timmins فكانت المدينة الوحيدة التي حددت خمسة قطاعات فقط، هي: الصحة، التعليم، الحِرف، الموارد الطبيعية، والتصنيع الذي أُضيف حديثًا، ويعكس هذا التحديد تركيزًا مباشرًا على دعم القطاعات الإنتاجية والخدمات الأساسية دون توسيع القائمة.
وتُظهر المقارنة بين المدن الخمس أن قطاع الصحة يتصدر الأولويات في جميعها تقريبًا، يليه التعليم والحِرف، ما يؤكد استمرار الضغط على هذه المجالات في شمال المقاطعة، كما يبرز إدراج قطاعات جديدة مثل التصنيع والعلوم الطبيعية والأعمال والإدارة في بعض المدن كمؤشر على توجه استراتيجي لتنويع القاعدة الاقتصادية.
وبحسب آلية البرنامج، فإن الحصول على عرض عمل في إحدى هذه القطاعات من صاحب عمل معتمد داخل المجتمع المعني يعد خطوة أساسية للتقدم بطلب الإقامة الدائمة، وتمنح هذه الآلية المجتمعات المحلية دورًا مباشرًا في اختيار المرشحين الذين يلائمون احتياجاتها الفعلية.
ويرى متابعون أن إعلان أولويات 2026 مبكرًا يمنح العمال وأرباب العمل فرصة أفضل للتخطيط، سواء من حيث البحث عن عروض عمل مطابقة للشروط أو الاستعداد للإجراءات الإدارية المطلوبة، كما يعزز هذا التوجه مكانة شمال أونتاريو كوجهة هجرة اقتصادية بديلة عن المدن الكبرى، في ظل سعي الحكومة الفدرالية إلى توزيع الوافدين الجدد بشكل أكثر توازنًا عبر مختلف مناطق البلاد.
وبذلك، يشكل برنامج RCIP في عام 2026 مسارًا عمليًا للراغبين في الاستقرار بكندا عبر بوابة المجتمعات الريفية، شريطة توفر عرض عمل ضمن القطاعات التي أعلنتها المدن المعنية، وهو ما قد يمثل فرصة حقيقية للعديد من المهنيين الباحثين عن إقامة دائمة ومستقبل مهني مستقر في كندا.