.jpg)
ڨاسي جيلالي - الجزائر
أصدر أمس في الجزائر مرسوم تنفيذي يلزم جميع المترشحين لشغل المناصب الوظيفية في القطاعين العام والخاص بتقديم تحاليل طبية تثبت عدم تعاطيهم للمخدرات أو أي مؤثرات عقلية، ويهدف هذا الإجراء إلى ضمان بيئة عمل صحية وآمنة، وتقليل المخاطر المرتبطة بتعاطي المواد المخدرة والمؤثرات العقلية في مكان العمل، من الناحية القانونية، يمثل الفحص الطبي خطوة استباقية لضمان التزام الموظفين بالقوانين الداخلية وسلوكيات العمل، مع ضرورة حماية حقوق الأفراد مثل الخصوصية وعدم التمييز بناءً على نتائج التحليل إلا في حالة التعاطي الفعلي، على الصعيد الاجتماعي والصحي، يسهم هذا المرسوم في رفع الوعي بخطورة المخدرات والمؤثرات العقلية وتحسين الصحة العامة للموظفين، كما يقلل من الحوادث المهنية المرتبطة بالتعاطي، خصوصًا في القطاعات التي تتطلب تركيزًا عالياً، أما اقتصاديًا ومهنيًا، فالمرسوم يضمن موظفين أكثر كفاءة وإنتاجية، ويحافظ على سمعة المؤسسات ويقلل من التكاليف الناتجة عن الحوادث أو المشاكل القانونية المتعلقة بالتعاطي, بشكل عام، يمكن اعتبار هذا المرسوم خطوة إيجابية لتعزيز الانضباط المهني وتحسين جودة بيئة العمل، مع ضرورة متابعة تطبيقه بشكل عادل يحمي حقوق المتقدمين ويحقق أهدافه الصحية والمهنية.